更新時間:2022-05-20
                    N0142071
                    | 54歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高175CM |已婚 |工商管理類
                    戶籍:江西九江
                    現居住:玉環市清港鎮迎賓西路
                    求職意向
                    期望職位:CEO/總裁/總經理
                    期望行業:水暖/衛浴/閥門
                    期望薪資:20K~30K/月|想在清港工作
                    求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
                    139****4212
                    獲取聯系方式
                    自我描述
                    1、20多年制造業工作經驗,其中高層管理15年工作經驗; 2、集PMC、采購、生產、品質、財務、銷售、人力資源實際工作經驗于一身; 3、十分熟悉并能熟練應用TPS、ISO9001 、ISO14001、16949和6S進行有效管理; 4、十分熟悉并非常關注生產現場,對生產現場有良好的改善能力; 5、精通企業文化建設,有績效考核(KPI)成功推行案例; 6、既精通民營企業運作,也熟知臺資、日資企業運作; 7、良好的流程再造及有效實施能力; 8、精通企業全盤運作,能有效對企業實行管理變革,使工廠的管理水平上新臺階 9、擅長TPSTQMTPMKPI5S等管理工具;精通績效考核及精益生產管理.
                    教育經歷
                    1988-9 至 1992-7
                    [3年10個月]
                    本科|南昌大學|工商管理
                    工作經歷(TA工作了22年9個月,共做了5份工作)
                    2016-2 至 2019-2
                    [3年]
                    總經理|玉環市中良流體智控股份有限公司
                    工作職責:1、制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營理念,并組織實施; 2、制定和實施公司發展規劃、年度經營計劃、投資預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案; 3、主持、推動內部管理提升,內部規范化管理體系建設; 4、組織進行內部組織和流程的優化調整,提高崗位人員職責意識及公司運營流程效率的提高; 5、監督公司全面生產管理工作,主持相關會議,及時發現、分析、解決生產工作中的問題; 6、負責客戶訂單與生產計劃審核,負責所有客戶的產品價格核算控制和生產成本控制與核算; 7合理使用企業資源,充分發揮公司管理人員的作用; 8、負責建立健全穩定運行的生產指揮系統,按時保質保量完成公司生產目標(準時交貨); 9、負責組織處理公司產品的質量異議和糾紛,檢查質量管理計劃和質量管理目標的落實情況; 10、協調各部門的工作,處理好各種合作關系;例如:外放加工戶的安排等; 11、負責新產品開發審核,國內外客戶報價,處理客戶各種因質量問題索賠工作
                    2013-2 至 2016-2
                    [3年]
                    常務副總經理|浙江鑫帆暖通股份有限公司
                    工作職責:負責公司日常管理事務
                    2007-2 至 2013-2
                    [6年]
                    常務副總經理|浙江華龍巨水科技股份有限公司
                    工作職責:1、制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營理念,并組織實施; 2、組織制定和實施公司發展規劃、年度經營計劃、投資預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案; 3、主持、推動內部管理提升,內部規范化管理體系建設; 4組織進行內部組織和流程的優化調整,提高崗位人員職責意識及公司運營流程效率的提高; 5、主持召開總經理辦公會,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持重大會議,總結工作、聽取匯報,對重大事項進行決策; 6、組織內部管理核查,主持公司重要管理項目的推進、監督、檢查; 7、領導公司各部門,做好全面管理決策,指導銷售業務拓展方向,抓好安全生產管理; 8、主持制定公司質量方針和質量目標及質量體系管理評審方案,確定服務顧客工作標準; 9、確定機構設置和各部門的責任、權限和相互關系,任命管理者代表,批準質量手冊; 10、代表公司對外簽訂重大購銷合同和處理重大業務,代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動; 11、審批日常公司財務費用,審核簽發以公司名義發出的文件; 12、領導營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀,推進公司企業文化建設工作;
                    1999-8 至 2007-2
                    [7年6個月]
                    生產部長-人力資源部長-總經理助理|浙江新力門業有限公司
                    工作職責:負責生產、人資及協助總經理進行全面管理
                    2019-2 至今
                    [3年3個月]
                    總經理|臺州孺子牛科技股份有限公司
                    工作職責:負責公司全面經營管理
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